濟南市高層次人才子女入學實施細則（試行）
瀏覽次數：0 日期：2018-09-20
第一條 為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全高層次人才服務保障機制，為我市高層次人才子女入學提供便利，按照市委、市政府《關于深化人才發(fā)展體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》（濟發(fā)〔2017〕16號）有關規(guī)定，制定本實施細則。
第二條 本細則所稱高層次人才是指：從市外引進的符合《濟南市人才分類目錄（試行）》的A、B、C、D類人才。
第三條 市教育行政部門負責我市高層次人才子女入學的統(tǒng)籌協(xié)調，各縣區(qū)政府和教育行政部門負責落實。
第四條 引進的A、B、C類高層次人才子女入托或申請就讀我市義務教育階段學校的，由教育行政部門預留部分優(yōu)質教育資源招生學額，開辟專屬“綠色通道”，優(yōu)先安排。
第五條 引進的D類高層次人才子女入托或申請就讀我市義務教育階段學校的，按就近入學原則安排就讀，享受本市戶籍學生同等待遇。
第六條 在外地就讀高中階段學校的高層次人才子女申請轉學，按與原就讀高中學校等級相當的原則或根據實際情況，妥善安排在市直高中學校或其父母（監(jiān)護人）居住地所屬縣區(qū)內學校就讀。
第七條 高層次人才非本市戶籍子女，在本市就讀學前教育、義務教育、高中階段學校，或參加初中升高中的，享受本市戶籍學生同等待遇。
第八條 高層次人才的外國籍子女，可選擇到獲得批準的專門招收外籍人員子女的學校及幼兒園就讀，也可選擇普通中小學及幼兒園就讀。
第九條 高層次人才子女申請入托或入（轉）學辦理程序：
（一）高層次人才有子女入托或入學需求的，向市人才工作領導小組辦公室提出申請，填寫《濟南市高層次人才子女入（轉）學申請表》；
（二）市人才工作領導小組辦公室匯總有關情況，向市教育行政部門出具需辦理入托或入（轉）學高層次人才及子女名單；
（三）市教育行政部門通知申請子女入托或入（轉）學的高層次人才提交申請材料。其中，入讀（轉入）市屬高中的，向市教育行政部門提出申請；入托及入讀（轉入）義務教育階段學校或縣區(qū)屬高中學校的，向縣區(qū)教育行政部門提出申請；
（四）市、縣區(qū)教育行政部門審核驗證相關證明及入學材料，并于10個工作日內提出安排意見，通知有關學校安排落實；
（五）有關學校按照教育行政部門意見，辦理好入托或入（轉）學手續(xù)；
（六）市教育局匯總高層次人才子女入學落實情況，報市人才工作領導小組辦公室。
第十條 申請入托或入（轉）學需提供以下材料：
（一）濟南市高層次人才認定證書；
（二）高層次人才和子女監(jiān)護關系證明（出生醫(yī)學證明、戶口簿等）或居住證明；
（三）濟南市高層次人才子女入托或入（轉）學申請表（一式三份）；
（四）學生轉學所需的轉出地學籍證明材料。
第十一條 新生入托、入學按當年招生工作程序辦理，涉及轉學且手續(xù)齊全的隨時辦理。
第十二條 本細則由市人才辦、市教育局負責解釋。
第十三條 本細則自發(fā)布之日起施行。
