同心奮進創(chuàng)佳績，聚力前行譜新篇 ——邦得公司2020年上半年工作總結會圓滿召開
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同心奮進創(chuàng)佳績，聚力前行譜新篇
——邦得公司2020年上半年工作總結會圓滿召開
7月18日，濟南邦得人力資源有限公司在濟南人才市場召開2020年上半年工作總結會暨職工二屆三次會議。會議由工會主席、副總經理林德智同志主持。
會上，各部門負責人和部門骨干分別對上半年工作完成情況、工作中存在的問題及下半年的工作計劃進行了總結發(fā)言。
總經理彭衛(wèi)東在聽取匯報后，根據(jù)上半年實際工作情況，分別對各部門上半年工作進行了點評，并提出了需要改進的方面。
隨后，副總經理趙英杰公布了第二季度優(yōu)秀員工名單，由總經理彭衛(wèi)東和副總經理趙英杰分別對其進行了頒獎。經過前期民主測評、公司考核及領導班子研究，此次評選出優(yōu)秀共產黨員1名，優(yōu)秀管理干部2名，優(yōu)秀崗位明星6名。
下午，副總經理趙英杰代表領導班子作了2020年上半年工作總結，從抓黨建、戰(zhàn)疫情、穩(wěn)就業(yè)、優(yōu)服務、助力國家重大戰(zhàn)略等方面全面總結上半年工作，并就工作中存在的問題和市場形勢進行了深刻的剖析，對下半年重點工作進行了安排部署。
最后，公司黨支部書記、總經理彭衛(wèi)東作總結講話，站在公司戰(zhàn)略發(fā)展角度再次強調下半年全體員工要緊緊圍繞年初制定的經營目標和任務，積極推進“3+2+2”的重點項目，宣布了關于成立“三個推進小組及專項項目分工”的決定，根據(jù)《國企改革三年行動方案》及集團總體要求，探索混改實施路徑，抓好濟南市重點項目專項工作，做好政策調整市場應對，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，建設高校實習基地等，并提出了三點要求：一是要正確分析公司當前的經濟形勢，牢固樹立危機意識，堅持目標引領和問題導向，以只爭朝夕的緊迫感夯實公司高質量發(fā)展的基礎；二是要統(tǒng)一思想，咬定全年目標不放松，著眼第二個三年行動計劃，堅持目標不變，任務不減，努力推進下半年重點工作落地實施，奮力完成全年既定任務；三是要求各部門下半年一定注重工作實效，尤其是部門負責人要提高執(zhí)行力，抓出工作效益，以創(chuàng)造經濟效益為前提，加快公司的改革發(fā)展，謀求新的突破。
回首上半年，全體邦得人齊心協(xié)力，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不斷攻堅克難，攜手創(chuàng)造了邦得改革發(fā)展的新高度。展望未來，全體邦得人必將勠力同心，智謀發(fā)展，蝶變前行，繼續(xù)奮發(fā)圖強，共同譜寫邦得改革發(fā)展的新篇章。