濟(jì)南緯二路小學(xué)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章（急招英語(yǔ)代課教師）
瀏覽次數(shù)：0 日期：2019-09-01
濟(jì)南緯二路小學(xué)
公開招聘工作人員簡(jiǎn)章（急招英語(yǔ)代課教師）
根據(jù)工作需要，濟(jì)南緯二路小學(xué)委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司，面向社會(huì)公開招聘工作人員：小學(xué)英語(yǔ)代課教師1名，（時(shí)間為9、10、11三個(gè)月）共1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位性質(zhì)
非在編人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。
二、資格條件
應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)40周歲（1979年1月1日以后出生）；具有全日制本科及以上文化程度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；中共黨員同等條件下優(yōu)先考慮，具有小學(xué)英語(yǔ)教師資格證；
人員具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
4、正在接受審查或處于處分期內(nèi)的；
5、因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；
6、不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘方式
采取面向社會(huì)公開招聘方式。通過(guò)資格審查、面試、等程序，擇優(yōu)錄取。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
通過(guò)中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cn-jnrc.com/index.jsp）、濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zhenkong007.cn/）發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年9月1日--9月7日，截止下午17:00。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.zhenkong007.cn/）“在線求職”欄目中登記報(bào)名，無(wú)此流程視為無(wú)效報(bào)名（注：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”，例：“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫“濟(jì)南緯二路小學(xué)”，“應(yīng)聘職位”處填寫“英語(yǔ)教師”）。報(bào)名成功后，在“招聘公告”欄中下載《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》，并按要求規(guī)范填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)于2019年9月7日下午17時(shí)前，將填寫好的《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》、學(xué)歷證書以及學(xué)士學(xué)位證書掃描件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（限國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科學(xué)歷提供，學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）、身份證掃描件、高中教師資格證（生物、歷史、思想政治專業(yè)）等證明要件掃描件一并發(fā)送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com ，文件命名為“崗位名稱+姓名+身份證號(hào)碼”的形式，逾期不再受理。（網(wǎng)上報(bào)名所填信息與所提供資料必須一致，僅網(wǎng)上報(bào)名而未提供電子材料的，視為報(bào)名未成功。）
（三）資格審查
經(jīng)審查符合條件者，將通過(guò)電話或短信方式發(fā)出面試通知，未通過(guò)初審者不再通知。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
（四）面試
本次招聘考試采取面試的方式，經(jīng)資格審查符合條件者，將通過(guò)電話或網(wǎng)站方式發(fā)出面試通知，未通過(guò)初審者不再通知，同時(shí)在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布公告。面試主要考察與報(bào)考崗位相關(guān)的內(nèi)容。
1.面試。面試由公司統(tǒng)一組織進(jìn)行，采用結(jié)構(gòu)化面試和試講相結(jié)合的形式,主要考察應(yīng)聘人員的形象素質(zhì)、綜合能力及與崗位相關(guān)的基本技能。本招聘崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為75分（含75分），面試低于75分的考生不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)確定參加體檢人員名單，由公司負(fù)責(zé)通知。
五、待遇
薪資待遇相關(guān)事宜面議。
六、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘、崗前培訓(xùn)及用工過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容材料，即刻取消報(bào)考、聘用資格。
2.所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
3.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，個(gè)別崗位的招聘可能調(diào)整、取消或終止。
4.本次招聘考試均不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.聯(lián)系人：翟老師 咨詢電話：0531-87081655