山東省紡織科學(xué)研究院招聘勞務(wù)派遣人員公告 - 招聘信息 - 濟(jì)南邦得人力資源有限公司
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      招聘公告

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      山東省紡織科學(xué)研究院招聘勞務(wù)派遣人員公告

      瀏覽次數(shù):0 日期:2024-07-29

      因工作需要,現(xiàn)委托第三方人才公司面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員,一經(jīng)錄用,與第三方人才公司簽訂合同。有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      崗位具體要求詳見附件1《招聘崗位計(jì)劃表》(掃文章末尾處二維碼獲取)

      二、基本條件

      (一)政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策;

      (二)遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)不良記錄,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

      (三)心理、身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

      (四)具備招聘崗位要求的條件和資格。

      三、招聘程序

      本次招聘將通過(guò)公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢與錄用等招聘流程選聘人才。

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間

      自公告發(fā)布之日起招滿為止。

      2.報(bào)名方式

      請(qǐng)將報(bào)名材料作為附件,以郵件名為“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系方式”形式發(fā)送至zghr@sd-talent.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名。

      (1)提交《報(bào)名表》(勿手寫,請(qǐng)上傳電子填寫版)詳見附件2(掃文章末尾處二維碼獲取);

      (2)本人身份證掃描件;

      (3)畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

      (4)無(wú)犯罪記錄證明。

      3.咨詢電話

      0531-81211055(工作日9:00-17:00)

      (二)資格審查

      資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

      四、面試

      根據(jù)招聘崗位任職條件進(jìn)行擇優(yōu)篩選,確定參加面試人員名單,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再另行通知。

      五、體檢與錄

      體檢相關(guān)事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)等要求另行通知,經(jīng)體檢合格者,確定為擬錄用外包人員。對(duì)于因個(gè)人或其他原因無(wú)法按時(shí)入職報(bào)到的,根據(jù)公司需要,可在應(yīng)聘人員中擇優(yōu)予以補(bǔ)錄。

      六、其他事項(xiàng)

      (一)報(bào)考人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊,或有意隱瞞本人真實(shí)情況等,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名或聘用資格。

      (二)逾期未按規(guī)定提供相關(guān)材料,未按規(guī)定要求參加招聘流程程序的,未按要求到崗的,無(wú)正當(dāng)理由逾期不配合辦理錄用手續(xù)的,均視為自動(dòng)放棄資格。

      (三)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消報(bào)考、聘用資格。

      (四)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

      (五)第三方人才公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán),有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

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