濟(jì)南市第七人民醫(yī)院公開(kāi)招聘派遣制工作人員簡(jiǎn)章 - 招聘信息 - 濟(jì)南邦得人力資源有限公司
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      招聘公告

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      濟(jì)南市第七人民醫(yī)院公開(kāi)招聘派遣制工作人員簡(jiǎn)章

      瀏覽次數(shù):0 日期:2024-07-17

      濟(jì)南市第七人民醫(yī)院(原濟(jì)南市濟(jì)鋼醫(yī)院,山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬濟(jì)南市中心醫(yī)院濟(jì)鋼院區(qū))始建于1958年,濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)于一體的市屬公立綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院。為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘47名派遣制工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

      一、招聘計(jì)劃

      崗位信息及要求詳見(jiàn)《濟(jì)南市第七人民醫(yī)院崗位匯總表》(附件)。

      二、基本條件

      ㈠護(hù)理崗位年齡在28周歲及以下(1996年7月之后出生),其它崗位年齡在35周歲及以下(1989年7月之后出生)。

      ㈡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

      ㈢擁護(hù)黨和國(guó)家方針和政策,政治思想過(guò)硬,遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良記錄;

      ㈣有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立性強(qiáng),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任感;

      ㈤善于溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、創(chuàng)新意識(shí)和邏輯思維能力;

      ㈥工作扎實(shí),具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和能力,有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

      ㈦身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);

      ㈧具備招聘崗位要求的條件和資格。

      凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:

      ㈠曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的,有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

      ㈡正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

      ㈢曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

      ㈣曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退、解聘的;

      ㈤曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

      ㈥被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的;

      ㈦在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

      ㈧法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員。

      三、招聘程序

      本次招聘將通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、初審、初面、筆試、資格審核及面試、考察體檢、錄用等標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程選聘人才。

      ㈠信息發(fā)布

      本次招聘通過(guò)濟(jì)南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)(www.zhenkong007.cn)發(fā)布招聘公告。

      ㈡報(bào)名方式

      1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:2024年7月 17 日09:00--7月 23 日17:00。

      報(bào)名網(wǎng)址:http://apply.jinanbangde.com/apply/redirect/60

      應(yīng)聘人員應(yīng)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)的,報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格。

      2、咨詢電話

      0531-87081633   13075322799(僅電話)(工作日09:00-17:00)

      ㈢報(bào)名材料

      以下材料,須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)以JPG格式上傳,若未按要求提交附件,將取消報(bào)名資格:

      1、附件1《報(bào)名表》1份(報(bào)名表須張貼近期一寸彩色免冠照片);

      2、有效居民二代身份證原件掃描件1份(請(qǐng)將身份證正反面掃描至一面);

      3、畢業(yè)證、學(xué)位證(高中畢業(yè)證必須提供);

      4、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件掃描件1份;

      5、個(gè)人社保權(quán)益單(支付寶搜索個(gè)人社保權(quán)益單即可開(kāi)具);

      6、工作年限證明或?qū)嵙?xí)證明。

      ㈣資格審查

      資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

      四、初面

      錄用人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:5的崗位,筆試前設(shè)置初次面試環(huán)節(jié),初次面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

      五、筆試

      根據(jù)招聘崗位任職條件,確定參加筆試人員名單,錄用人數(shù)與筆試人數(shù)比例不超過(guò)1:5,筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知,未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再另行通知。

      六、資格復(fù)審及面試

      ㈠根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)及報(bào)考人員筆試成績(jī)筆試,按照1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定人選;

      ㈡資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受面試的,視作自動(dòng)放棄,空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)由高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

      七、體檢

      ㈠按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入;

      ㈡根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入體檢范圍人員名單,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;擬錄用人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的,取消錄用資格。擬錄用人員不按規(guī)定的時(shí)間參加體檢的,視作自動(dòng)放棄;

      ㈢對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

      八、公示錄用

      對(duì)考試總成績(jī)、考察、體檢等情況,確定擬聘用人員,名單在濟(jì)南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)(www.zhenkong007.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,擬聘用人員與濟(jì)南邦得人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。放棄錄用的,依綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢合格的人員。

      九、紀(jì)律與監(jiān)督

      報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)和全程監(jiān)督制,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊和違反考試紀(jì)律,或有意隱瞞本人真實(shí)情況等,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名或錄用資格,已聘用的解除勞動(dòng)合同。

      十、其他事項(xiàng)

      ㈠應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件,及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù);

      ㈡逾期未按規(guī)定提供相關(guān)材料,未按規(guī)定要求參加筆試、資格復(fù)審及面試、體檢等程序的,未按要求到崗的,無(wú)正當(dāng)理由逾期不配合辦理錄用手續(xù)的,均視為自動(dòng)放棄資格;

      ㈢資格審查貫穿整個(gè)招聘工作,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消報(bào)考、聘用資格;

      ㈣參加筆試及面試時(shí),必須攜帶有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過(guò)期的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng);

      ㈤在招聘過(guò)程中,公司承諾為應(yīng)聘者保密,報(bào)名資料不再退回;

      ㈥本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);

      ㈦公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán),有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

       

      附件:1、報(bào)名表

      附件1:報(bào)名表.doc

      2、濟(jì)南市第七人民醫(yī)院崗位匯總表

      崗位匯總表.xls

       

      濟(jì)南邦得人力資源有限公司

      2024年7月15日


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