濟(jì)南某國有企業(yè)招聘一名成本審計工作人員
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濟(jì)南某國有企業(yè)招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，一經(jīng)錄用，與第三方人力資源公司簽訂合同。有關(guān)事項公布如下：
一、招聘計劃
二、基本條件
(一)擁護(hù)黨和國家方針和政策，政治思想過硬，遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄；
(二)有較強的學(xué)習(xí)能力，獨立性強，吃苦耐勞，具有較強的責(zé)任感;
(三)善于溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊合作意識強，具有較強的執(zhí)行能力、創(chuàng)新意識和邏輯思維能力;
(四)工作扎實，具備較強的專業(yè)素質(zhì)和能力;
(五)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
(六)具備招聘崗位要求的條件和資格。
凡有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的，有不良行為受過公安機關(guān)處理的;
2.正在接受審計、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退、解聘的;
5.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的;
7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得報考的人員。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布
本次招聘將通過公開報名、資格審查、面試、考察、錄用等標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程選聘人才。
（二）報名方式
1.自公告發(fā)布起開始報名，招滿為止。
2.請將個人簡歷、相關(guān)資格證書、社保權(quán)益單掃描成電子版作為附件以郵件名為“崗位+姓名+手機號”形式發(fā)送到bangdezhaopin2008@163.com郵箱進(jìn)行報名。
3.咨詢電話:0531-81211055（工作日8:30-17:30）
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
四、面試
按照投遞報名順序，進(jìn)行人員篩選。篩選通過的依次組織面試。面試具體時間、地點另行通知。
五、考察
（一）考察
按照公告要求開展考察工作，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
（二）體檢
體檢相關(guān)事項、標(biāo)準(zhǔn)等要求另行通知。
六、錄用管理
1.經(jīng)考察合格的擬聘用人員，由第三方人力資源公司簽訂勞動，并安排到相應(yīng)崗位進(jìn)入試用期，試用期內(nèi)不合格的，依法解除勞動合同；
2.對于因個人或其他原因無法按時入職報到的，根據(jù)公司需要，可在應(yīng)聘人員中擇優(yōu)予以補錄。
七、其他事項
(一)逾期未按規(guī)定提供相關(guān)材料，未按規(guī)定要求參加面試、體檢等程序的，未按要求到崗的，無正當(dāng)理由逾期不配合辦理錄用手續(xù)的，均視為自動放棄資格；
(二)資格審查貫穿整個招聘工作，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報考、聘用資格；
(三)在招聘過程中，公司承諾為應(yīng)聘者保密，報名資料不再退回；
(四)本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)；
(五)公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位招聘工作。