濟南政通管理服務有限公司招聘簡章
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濟南政通管理服務有限公司
招聘簡章
為落實集團整體發(fā)展規(guī)劃，加快出海產(chǎn)業(yè)園等重點項目進度，進一步拓展業(yè)務，提高企業(yè)服務水平與質量，結合目前公司實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘各崗位工作人員5名。有關事項公告如下：
一、招聘計劃
（一）崗位信息及要求詳見《2023年濟南政通管理服務有限公司公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
3.具備招聘崗位要求的條件和資格；
4.國（境）外學歷學位必須取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；
5.年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間均為公告發(fā)布之日，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷。
（三）具有以下情形之一的，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學生；
2.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.因違紀、違法被開除黨籍、開除公職、辭退的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.與報考崗位有應回避親屬關系的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘將通過公開報名、資格初審、筆試、資格復審及面試、考察、體檢、錄用等標準化招聘流程選聘人才。
（一）信息發(fā)布
本次招聘通過濟南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)（www.zhenkong007.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1.網(wǎng)絡報名
報名時間：2023年2月4日09：00—2月10日16：00
報名網(wǎng)址：http://apply.jinanbangde.com/apply/redirect/11 應聘人員應登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人信息并上傳本人近期免冠電子照片進行報名，每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。初審通過的，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。應聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次應聘資格。
2.報名材料
以下材料，須在網(wǎng)上報名時以附件形式上傳掃描件，若未按要求提交附件，將取消報名資格：
（1）本人有效期內的身份證正反面；
（2）學歷、學位證書（留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書）、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表；
（3）崗位要求的相關職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術資格（職務），相應工作年限的個人社保權益記錄單；
（4）其他證明材料。
3.資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員應如實完整填寫、提交相關個人信息資料。因未如實且完整填寫報名信息導致資格審查不通過的后果由應聘人員本人承擔。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報名資格。
三、筆試
統(tǒng)一篩選，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單，筆試時間與地點另行通知，未進入筆試環(huán)節(jié)的應聘者，不再另行通知。
四、資格復審及面試
根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)及報考人員筆試成績，按1:3的比例由高分到低分依次確定人選進行資格復審，達不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定人選。
資格復審及面試具體時間、地點另行通知，未按規(guī)定時間、地點接受資格復審及面試的，視作自動放棄，空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試成績由高分到低分的順序予以遞補。
五、考察
面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
考察內容主要包括人事檔案、廉潔從政、政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、現(xiàn)場訪談等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
六、體檢
體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢相關事項、地點等要求另行通知。
七、公示及錄用
根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員，名單在濟南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)（www.zhenkong007.cn）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿且無異議或反映問題不影響聘用的，予以錄用。對于因個人或其他原因無法按時入職報到的，根據(jù)公司需要，可在應聘人員中按綜合成績排名予以補錄。
八、管理與待遇
（一）錄用管理
錄用人員與公司簽訂正式勞動合同。擬錄用人員須在入職前辭去原單位所任職務，并解除與原單位勞動關系及其他兼任職務。在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任公司以外的其他職務。對錄用人員實行1個月的試用期，試用期按規(guī)定享受相應待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以留用，不合格的解除勞動合同。
（二）薪酬待遇
確定的擬錄用人選入職后，工資待遇按照公司統(tǒng)一薪酬體系確定，享受帶薪年假等各項福利。
九、紀律與監(jiān)督
報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。招聘工作實行信息公開和全程監(jiān)督制，接受社會和群眾的監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊和違反考試紀律，或有意隱瞞本人真實情況等，一經(jīng)查實，即取消報名或錄用資格，已聘用的解除勞動合同。
十、其他說明
（一）應聘人員應仔細閱讀公告及附件，及時了解相關網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
（二）逾期未按規(guī)定提供相關材料，未按規(guī)定要求參加筆試、資格復審及面試、體檢等程序的，未按要求到崗的，無正當理由逾期不配合辦理錄用手續(xù)的，均視為自動放棄資格。
（三）資格審查貫穿整個招聘工作，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報考、聘用資格。
（四）參加筆試及面試時，必須攜帶有效期內身份證。身份證遺失或過期的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
（五）本次招聘不收取任何費用，不指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構開展針對公開招聘考試的輔導培訓。
（六）在招聘過程中，公司承諾為應聘者保密，報名資料不再退回。
（七）公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢電話：0531-81211055 （工作日8:30-17:00）
濟南邦得人力資源有限公司
2023年2月4日
2023年濟南政通管理服務有限公司公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx