濟(jì)南邦得人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)類工作人員簡(jiǎn)章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2022-01-19
濟(jì)南邦得人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)類工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，濟(jì)南邦得人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)類工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位
招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)類工作人員7名。具體崗位需求表詳見附件1。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)（主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置）；
（六）應(yīng)聘人員年齡30周歲以下（1992年1月1日（含）以后出生）；取得碩士、博士學(xué)位人員年齡適當(dāng)放寬；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件，詳見附件1；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；曾受過(guò)嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”；因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
國(guó)（境）外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年1月19日--1月30日。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.zhenkong007.cn/）“在線求職”欄目中登記報(bào)名，無(wú)此流程視為無(wú)效報(bào)名。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報(bào)名提交成功后，請(qǐng)將資格審查資料于2022年1月30日前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式命名。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：
(1)《報(bào)名表》（需提供本人近照，詳見附件2）；
(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件掃描件；
(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件（須國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）；
(4)有效二代身份證原件掃描件；
(5)相關(guān)專業(yè)資格證書原件掃描件。
2、本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結(jié)束后，將通過(guò)電話或網(wǎng)站方式通知考試，未通過(guò)資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
（三）面試
面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān)。
五、聘用及待遇
(一)聘用
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動(dòng)合同。
(二)待遇標(biāo)準(zhǔn)
聘用人員薪酬實(shí)行“基本工資+績(jī)效工資”制。享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇，聘用人員的薪資水平每月應(yīng)發(fā)工資7000元左右。試用期期間享受五險(xiǎn)一金待遇，僅發(fā)放基本工資。
六、其他事項(xiàng)
1、工作地點(diǎn)在濟(jì)南。
2、資格審查貫穿整個(gè)招聘、試用期過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容材料，即刻取消報(bào)考、聘用資格。
3、所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
4、根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，個(gè)別崗位的招聘可能調(diào)整、取消或終止。
5、本次招聘面試均不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6、聯(lián)系人：
翟老師，咨詢電話：0531-87081655；
張老師、劉老師，咨詢電話：0531-89738116。
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2022年1月19日