濟南邦得人力資源有限公司公開招聘國有企業(yè)勞務派遣工作人員簡章
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濟南邦得人力資源有限公司
公開招聘國有企業(yè)勞務派遣工作人員簡章
為滿足公司人力資源需求和業(yè)務發(fā)展需要，濟南邦得人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣工作人員7名。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、崗位名稱及數(shù)量
黨務宣傳崗1名；
戰(zhàn)略合作崗1名；
入駐服務崗（工程方向）1名；
入駐服務崗（招商方向）1名；
安裝工程師1名；
安全員1名；
展廳管理員1名。
二、崗位職責及任職資格
崗位職責及任職資格詳見附件1
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2021年9月3日--9月13日下午16:00。
報名方式：應聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.zhenkong007.cn/）“在線求職”欄目中登記報名，無此流程視為無效報名（注：應聘人員網(wǎng)上報名務必填寫清楚“應聘單位”和“應聘職位”，例：“應聘單位”處應填寫“濟南邦得人力資源有限公司”，“應聘職位”處填寫“黨務宣傳崗”）。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報名提交成功后，請將資格審查資料于2021年9月13日下午16時前發(fā)送至郵箱：15069120512@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名。
應聘人員須提供的資格審查材料主要有：
(1)《報名表》一份（需粘貼本人近照，詳見附件2）；
(2)學歷證書原件掃描件一份；
(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件一份（須國家承認的全日制大專及以上學歷，學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）；
(4)有效二代身份證原件掃描件一份。
(5)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書
2、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進行。資格審查結(jié)束后，將通過電話通知面試，未通過資格審查者，應聘材料不予退回，面試不再通知。同時對應聘人員的資格審查將貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
（三）面試
面試時間地點另行通知。
四、體檢
根據(jù)考試總成績排名，各招聘崗位按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實施，體檢標準按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
五、聘用及待遇
(一)聘用
新聘用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動合同。
（二）待遇標準
黨務宣傳崗（薪酬4500-5500元）；
戰(zhàn)略合作崗（薪酬7000-8000元）；
入駐服務崗（工程方向）（薪酬6000-7000元）；
入駐服務崗（招商方向）（薪酬5500-6500元）；
安裝工程師（薪酬5500-6500元）；
安全員（薪酬6000-7000元）；
展廳管理員（薪酬4500-5500元）。
享受國家規(guī)定的社會保險待遇。
六、其他事項
1.資格審查貫穿整個招聘、崗前培訓及用工過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容材料，即刻取消報考、聘用資格。
2.所有應聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
3.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，邦得公司有權(quán)對個別崗位招聘計劃進行調(diào)整、取消或終止。
4.本次招聘面試均不指定輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
5.聯(lián)系人：翟老師 咨詢電話：0531-87081655
濟南邦得人力資源有限公司
2021年9月2日